| 採用 新卒・既卒・経験者採用データ | ||||||||||
| 初任給 修士了 | 260,000円 ～ 430,000円 （経験者・准経験者30歳 年収例700万） | |||||||||
| 学部卒 | 240,000円 ～ 400,000円 （経験者・准経験者30歳 年収例650万） | |||||||||
| 諸手当 | 住宅援助金、家族手当、通勤手当など （残業時間 １５時間/月 程度） | |||||||||
| 昇給 ・ 賞与 | 年1回（4月） ・ 年2回（7月、12月） | |||||||||
| 勤務地 | 東京オフィス | |||||||||
| 勤務時間 | 7時間45分/日（標準労働時間帯9～18時、休憩時間12～13時及び15：00～15：15） | |||||||||
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 | |||||||||
| 休暇 | 年次有給休暇 | |||||||||
| 年末年始休暇（12/29～1/3）、結婚休暇、慶弔休暇、 | ||||||||||
| 半日休暇（年間に有休休暇10日分を半日休暇とし20回まで取得する制度 | ||||||||||
| マイカレンダー休暇（有休休暇取得促進のため、年3日を自分が休みたい | ||||||||||
| 日を指定して休暇取得をし易くする制度 | ||||||||||
| 夏季休暇（7/1～9/末日の期間に2日を休日）、7日/年以上の長期休暇奨励など | ||||||||||
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） | |||||||||
| ・社内同好会補助制度（ゴルフ・釣り・BBQ他の補助） | ||||||||||
| 社員リクレーション（東京クルーズ食事会他）、社員旅行（2泊3日沖縄・北海道他） | ||||||||||
| 募集要項 | 技術系 | 対象学科：機械・電気・建築・土木及びこれらに類する学科・専攻 | ||||||||
| 募集職種 | 機械設備設計（空調・換気・排煙・空調動力制御設計）を主軸とし、その他電気設備設計 | |||||||||
| （照明・分電盤・動力設備・受変電設備・受変電設備等）、通信設備（電話・情報設備・ | ||||||||||
| インターホン・警報・避難設備等）の鉄道施設を視野に入れた総合的空調設計技術者。 | ||||||||||
| 技術者として設備設計一級建築士・技術士等の公的資格取得支援の基に | ||||||||||
| 資格取得及び設計実務の研鑽・経験を深める空調設計技術者を目指す若干名。 | ||||||||||
| 応募条件 | 2021年4月～随時入社できること。最終学歴卒業後15年以下の場合はエントリー可能。 | |||||||||
| 選考方法 | 書類選考（履歴書：写真添付、職務経歴書：既卒者）、選考試験・面接 | |||||||||
| Eメール受付（応募書類は弊社にて責任を持って破棄します） | ||||||||||
| 学生・青年のみなさまへ | 当社は2019年12月にて設立五周年を迎えます。鉄道機械施設を主軸とした空調設備設計 | |||||||||
| など第一線の設計業務実績をクライアントより評価を頂き、受注業務も安定的に増加して | ||||||||||
| まいりました。業務活動と致しましてクライアントの専門技術陣と綿密なるデスカッション、 | ||||||||||
| 空調機器メーカー、電気・制御・機械メーカー等技術者との詳細なる設計調整・開発な | ||||||||||
| ども行い、土木設計・建築設計・電力通信設計部門と協調した複合的空調設計を行う。 | ||||||||||
| これからの時代は若さ溢れるみなさまの創造力で切開いて頂きたい。当社はそのような | ||||||||||
| 人材を求めると共に弊社長年の実績・経験を吸収・融合・進化させる プロフェッショナル | ||||||||||
| 技術者・幹部役員を目指して頂きたい。 | ||||||||||
担当：小林 理江子
E-mail jrm.rieko.kobayashi0320@gmail.com